Formation cadre rénové des EHPAD : comment en tirer profit ?

Former les directeurs à tirer profit du nouveau cadre règlementaire des EHPAD
Crédit : Rawpixel

Présentation de la formation

Le nouveau cadre réglementaire des EHPAD offre de nouvelles opportunités dans la gestion opérationnelle de votre établissement. Il devient essentiel de bien le connaître et le comprendre, si vous souhaitez dégager des marges de manœuvre dans l’organisation, le fonctionnement et la gestion financière de votre EHPAD, et refonder le dialogue avec les autorités de tarification.

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N° d’existence :

82 69 07006 69

PUBLIC

Directeurs EHPAD, adjoints de directions, responsables administratifs et financiers

PROFIL FORMATEUR

Serge Duver - Juriste et Ingénieur Conseil chez Gerontim
Ancien directeur-adjoint d’établissement sanitaire et médicosocial pendant 10 ans, il est spécialiste de la réforme de la tarification des EHPAD et accompagne les établissements sur des questions à la fois stratégiques, contractuelles et techniques.

TARIF

Tarif individuel : 340 € HT
Ces tarifs comprennent la formation, le repas et les documents.

Objectifs de la formation

  • Connaitre le nouveau cadre réglementaire des EHPAD
  • Comprendre les opportunités offertes dans la gestion opérationnelle de son établissement
  • Dégager des marges de manœuvre dans l’organisation, le fonctionnement et la gestion financière de son établissement
  • Identifier les clés pour refonder le dialogue avec les autorités de tarification

Programme de la formation

Assouplissement des règles de fonctionnement

  • Redéfinition des EHPAD
  • Inapplication de l’arrêté du 26 04 1999 dès lors que l’établissement entre en CPOM

Assouplissement des règles comptables et budgétaires

  • Fin de la discussion budgétaire annuelle
  • Répartition des charges concurrentes selon les clés définies par le gestionnaire, conservation et libre affectation des résultats
  • Fongibilité du résultat comptable entre financeurs et entre ESSMS PA et PH concernant les gestionnaires privés
  • Convention d’aide sociale
  • Autorisation de frais de siège

Assouplissement des règles de contractualisation

  • Pluri annualité
  • Facilitation de la composition et recomposition de l’offre
  • Dialogue de gestion
  • Indicateurs de performance

Prérequis

Pas de prérequis spécifique

 

Méthodologie

  • Apports méthodologiques et théoriques
  • Cas pratiques
  • Echanges entre participants

Durée de la formation

  • 1 jour – 7 heures

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Etape 1 : je choisis une session de formation

En choisissant votre session parmi la liste ci-dessous, vous êtes automatiquement redirigé vers le formulaire d'inscription, pré rempli avec la session sélectionnée.
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